Alhaurin.com. Periódico Independiente de Alharurín de la Torre

Nota de Prensa de la UGT del Ayuntamiento
de Alhaurin de la Torre

14.02.05. Con respecto al escrito publicado en “alhaurín.com” por el sindicato CSI-CSIF , queremos desde la F.S.P.-U.G.T. manifestar nuestra opinión sobre el mismo, ya que sin ser los destinatarios del mismo (lo era el Sr. Alcalde) se permiten por, según parece sentirse aludidos (¿?)contestar:

1º Como se aprecia en el escrito publicado por la F.S.P.-U.G.T., éste va dirigido al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, que junto con la Delegada de Personal y, por el cargo que ocupan son las dos únicas referencias personales a las que se hacen mención en el mismo, sin que en ningún momento aparezca el nombre o siglas de otro sindicato que no sea la F.S.P.-U.G.T.

Creemos que la respuesta, en su caso, debería haber sido del equipo de gobierno, a quien sin ningún género de duda dirigimos nuestro escrito e impidió nuestra participación en el tribunal de selección de las tres plazas de policía local.

2º Cuando decimos que somos el sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, es porque ningún otro se acerca, al número de afiliados de la F.S.P.-U.G.T. 102 afiliados, lo cual en una administración como la nuestra es un logro importante.

En la administración pública, el personal se divide en funcionarios y laborales, dando lugar a Junta de Personal y Comités de Empresa respectivamente. En nuestro Ayuntamiento la representatividad del personal (Delegados) queda de la siguiente forma:

	F.S.P.-U.G.T.	CSI-CSIF
FUNCIONARIOS	1	2
P.LABORAL	5	4
TOTAL	6	6

Como se puede comprobar existe igualdad en el total de los votos obtenidos, por lo que se llegó al compromiso de que en los procesos selectivos tanto de personal funcionario como laboral participarán un representante de cada sindicato; ante la evidencia ¿Como pueden participar en las pruebas de acceso a puesto de trabajo de personal laboral representantes de otro sindicato que no sea de la F.S.P.-U.G.T.? que obtuvo mayoría en las últimas elecciones sindicales celebradas; de igual forma nosotros queremos tener idénticos derechos, participar en las pruebas de selección de funcionarios. ¿Por qué en unos casos aún teniendo minoría se puede participar y en otros no?.

¿Por qué al sindicato CSI-CSIF SÍ, y la F.S.P.-U.G.T. NO?.

3º En ningún momento hemos puesto en duda la honestidad y honorabilidad de ningún miembro del tribunal, y si algunos así lo entienden o se sienten aludidos, posiblemente tengan motivos de preocupación al verse reflejado en lo que ellos entienden como dudosa imparcialidad. Lo único que manifestamos es que no podemos garantizar (nosotros) la objetividad de las pruebas al no poder participar en ellas, no que por no estar representantes de la F.S.P.-U.G.T. se vulnere los principios constitucionales que debieran imperar.

Si una organización sindical puede garantizar la transparencia de unas pruebas selectivas por participar en ellas, igual legitimidad puede tener otra organización sindical para decir lo contrario, en democracia hay que respetar opiniones contrarias a las nuestras, aunque no sean compartidas.

Quisiera recordarles que además de los principios constitucionales de acceso a la función pública de mérito y capacidad, se les ha olvidado otros no menos importantes, al menos así lo entendemos, que no son otros que los de IGUALDAD Y PUBLICIDAD (Art.19 Ley 30/84).

3º Nos parece lamentable que los representantes de un sindicato que debieran dirigir su esfuerzo y dedicación a la defensa de los derechos de los trabajadores (de forma colectiva, no intereses particulares), se presten a servir de conducto o correa de transmisión del poder ejecutivo, actuando en contra de otro sindicato en perjuicio de los intereses de los trabajadores.

4º Con igual firmeza que nos solicitan una rectificación pública, nos gustaría que actuaran cuando participan en las distintas mesas de negociación que se convocan con miembros del equipo de gobierno, ya sean de negociación de acuerdos y convenios, relación de puesto de trabajo, etc., apoyando la postura sindical, no la contraria.

Confiamos que el desarrollo de las pruebas de selección se realicen respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad, lo que repercutirá en una mejor prestación de servicios al ciudadano.

Alhaurín de la Torre, a 9 de febrero de 2005.

Fdo.: Francisco Rueda Vargas. Secretario General.

Fdo.: Miguel Gómez Martínez. Secretario de Organización.

Fdo.: José Domínguez Pino. Delegado de Personal Funcionarios.

Fdo.: Juan Antº Sánchez León. Presidente Comité de Empresa.