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En marcha nuevos programas de empleo en Alhaurín de la Torre | | Informacion municipal. 15.09.26 | |  El Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre ha contratado durante un año a unas 60 personas a través de los cuatro nuevos programas de empleo y formación concedidos por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, que suman un presupuesto de 1,42 millones de euros. El acto de bienvenida al alumnado de estos cursos, ha tenido lugar en el Centro de Formación y Empleo Jabalcuza II. Cada uno de ellos está subvencionado con 352.809,40 € y cuenta con 15 plazas. Dos de ellos están dirigidos a menores de 30 años y otros dos a persona de entre 30 y 45 años. Los programas en cuestión son los siguientes: | 1) Programa de E.F. Jabalcuza 30 – Construcción III. Para menores de 30 años.
Se impartirán dos Certificados Profesionales:
– C.P. Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción (Nivel 1).
– C.P. Fábricas de Albañilería (Nivel 2).
2) Programa de E.F. Jabalcuza 30 – Agraria II. Para menores de 30 años.
Se impartirán dos Certificados Profesionales:
– Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería (Nivel 1).
– Mantenimiento e Instalación de Jardines y Zonas Verdes (Nivel 2).
Y además se impartirá una Formación Adicional de 90 horas:
-Operaciones Auxiliares de Preparación del Terreno, Plantación y Siembra de Cultivos Agrícolas.
3) Programa de E.F. Jabalcuza 30 – 45 Decorativa. Para edades comprendidas entre los 30 y los 45 años y que sean parados de larga duración.
Se impartirán dos Certificados Profesionales:
– Limpieza de Superficies y Mobiliario Urbano en Edificios y Locales (Nivel 1).
– Pintura Decorativa en construcción (Nivel 2)
4) Programa de E.F. Jabalcuza 30 – 45 Construcción. Para edades entre los 30 y los 45 años y que sean parados de larga duración.
Se impartirán dos Certificados Profesionales:
– C.P. Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción (Nivel 1).
– C.P. Fábricas de Albañilería (Nivel 2).
El alumnado está contratado desde el inicio del proyecto con un contrato laboral en alternancia, ya que además de la formación recibida, trabajarán en centros, edificios, dependencias, locales, parques y jardines municipales.
Asimismo y durante el desarrollo del proyecto, contarán con el acompañamiento y apoyo de una técnica de inserción laboral y empleo, que los preparará y facilitará su acceso al mercado laboral, además de realizar labores de prospección, colaboración y enlace con el tejido empresarial, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
Tanto el alcalde como la delegada han felicitado a todos y cada uno de los alumnos y alumnas y les han animado a completar su formación en estos sectores, en los que existe una importante demanda de empleo. “Nuestra idea siempre ha sido apostar por facilitar la formación donde sabemos que existen muchas salidas y puestos de trabajo”, ha explicado Villanova, quien ha felicitado a la Junta por este modelo formativo ya asentado y que supone también un salario para la persona seleccionada.
Desde la Junta, su delegada ha cifrado en 14,5 millones de euros la inversión en políticas de empleo en Alhaurín de la Torre desde 2019, incluyendo 5,2 millones en estos programas de formación “con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción laboral en el municipio” |
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